Evästeiden avulla pyrimme tarjoamaan asiakkaillemme paremman käyttökokemuksen. Kun hyväksyt evästeet, pystymme kehittämään sivumme käyttäjäkokemusta, sekä räätälöimään sinulle tarkoitettuja palveluita.
Miksi ohjelma työajanseurantaan? Työajanseuranta ohjelman hankintaan on monia eri syitä. Vaikka työajanseuranta on lakisääteistä, monissa yrityksissä on edelleen puutteita sen hoitamisessa. Kokosimme tähän blogiin yleisimpiä syitä, jotka saavat yritykset viimein laittamaan työajanseurantansa kuntoon.
Nykyaikainen työajanseurantajärjestelmä auttaa tehostamaan yrityksen toimintaa monella eri tavalla. Tarve järjestelmän hankinnalle lähtee yleensä jostain ongelmasta, johon törmätään jatkuvasti.
Esimerkkejä tyypillisimmistä tehostuksen tarpeista:
Lisätietoa työajanseurannasta projektikäytössä voit löytää myös aiemmasta blogistamme.
Työsuojelutarkastukset ovat monelle yritykselle iso kannustin laittaa asiat kerralla kuntoon. Työsuojelutarkastajalla on oikeus vaatia työaikakirjanpitoa nähtäväksi ja mikäli se havaitaan puutteelliseksi, voi tämä johtaa törkeissä tapauksissa jopa rikosoikeudellisiin seurauksiin.
Yrityksille työsuojelutarkastuksissa tehdyt huomautukset tarkoittavat yleensä kiireistä aikataulua hankinnan tekemiselle. Monessa tapauksessa tarkastus on kuitenkin se viimeinen kimmoke ostoon ja tarve jonkinlaiselle ratkaisulle on jo ollut olemassa. Kehotammekin yrityksiä käyttämään hieman aikaa vaihtoehtojen vertailuun, jotta myös ne tarpeet saadaan ratkaistua lakisääteisten velvoitteiden lisäksi.
Lisätietoa työsuojelutarkastuksista ja työajanseurannasta löydät täältä.
Monella yrityksellä työajanseurantajärjestelmä otetaan käyttöön myös työntekijöiden aloitteesta. Työntekijät kaipaavat nykyään työhönsä joustoa liukumilla ja etätöillä. Jotta nämä voidaan hoitaa tehokkaasti ja luotettavasti, tarvitaan siihen jokin järjestelmä taustalle. Työajanseurantajärjestelmä on myös keino työntekijöille tehostaa omaa ajankäyttöään ja se tarjoaa turvaa jättämällä luotettavan jäljen työn tekemisestä.